



6月14日,全省“干部素质提升年”工作推进会召开。省委副书记诸葛宇杰出席会议并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神,认真落实省委部署要求,紧紧围绕支点建设目标任务,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,以更大力度抓好干部素质提升,为加快建成支点提供坚强组织保证。省委常委、省纪委书记、省监委主任侯淅珉主持会议并讲话。
会议强调,要牢固树立支点意识,积极应对复杂形势,全力提振干部精气神,持续打造“响当当”的领导班子和“硬邦邦”的干部队伍。要突出主题主线,提升培训质效,注重学用结合,推动观念转变,引导干部在理念、思路、能力等方面全面对标一流,择高而立、抬升标杆。要切实抓好领导班子履职能力培训、业务骨干专业训练,加大干部跨部门跨层级跨领域交流力度,不断增强一线历练,提升能力本领。要持续转变工作作风,坚持正确政绩观,激励干部担当作为,加强监督管理,筑牢正风反腐防线。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚持学查改一体推进,以案为鉴以案促治,确保“干部素质提升年”取得实效。
会议要求,各地各部门要坚决扛牢责任,坚持问题导向,补齐短板弱项,充分发挥典型引领作用,以点带面推动工作成势见效。要加强结合融合,将“干部素质提升年”与落实支点建设“七大战略”等部署结合起来,统筹谋划、整体推进,推动省委决策部署不折不扣落实。
AG真人官网产业集团以《锚定奔五破千总目标 展现支点建设新作为》为题,在会上作交流发言。今年以来,AG真人官网产业集团紧紧围绕省委“干部素质提升年”总体部署,统筹推进“六大行动”,着力实施“四个聚焦”工程。
聚焦强基提能,全面筑牢履职支撑。打造“1+4”人才队伍培养体系,实现分层分类靶向施教。搭建“AG真人官网系”培训平台,开设“AG真人官网大讲堂”,累计举办各类培训100余期,覆盖上万人次。携手华中科技大学实施国有企业经营者提能计划,举办为期8个月的“卓越经营管理者高级研修班”。搭建实践锻炼平台,常态化选派干部交流挂职,2025年选派8名中层干部挂职锻炼,32名各层级干部在集团内部跨领域、跨板块、跨行业交流任职。
聚焦人才引进,全面激活创新动能。围绕产业集群引进战略英才,推进“引进一名人才、落地一个项目、带动一个产业”的“三个一”人才工作机制,全球视野引进光电子、生物医药、北斗等领域高端人才300余名。瞄准“高精尖缺”引进领军帅才,成建制引入专业人才团队,选聘近30名科技型职业经理人,设立集团欧洲办公室及8个引才服务站,广纳全球英才。着眼智力资源引进新锐优才,开展“AG真人官网博士优才”、卓越工程师投资人计划等,引进理工科博士达100名。市场化选聘中层干部10名,促进干部队伍结构动态升级、梯次配备。
聚焦担当作为,全面营造干事生态。考核激励体系化,实施“一企一策”“一人一岗”差异化考核,个性化指标超过60%,建立薪酬与业绩时序进度匹配机制,累计对80余名中层干部绩效薪酬减半预发。全面推动实体企业超额利润分享、基金类企业跟投。能上能下常态化,开展集团2025—2027年任期选聘,中层干部、员工全体卧倒、职级归零、竞争起立,通过考核结果运用,对27名担当作为、实绩突出的干部提拔重用,17名排名末等中层干部作出调整、退出处理。关爱激励有温度,制定容错纠错、私募股权投资基金从业人员尽职免责等4项管理制度,建立各业务板块容错免责事项清单,激励干部担当作为。
聚焦对标争先,全面抬升发展标杆。全面建立对标体系,锚定对标企业,围绕战略管控、业务协同、战略并购、创新驱动等方面,建立涵盖7个方面、57项指标的对标体系。构建多层次交流学习机制,多次赴对标企业考察交流,形成研究报告,建立业务合作机制。开启跨越发展新局,开展高质量发展规划编制工作,围绕“奔五破千”年度目标迎难而上,1—5月,集团营收、利润、研发投入分别同比增长116%、81%、131%,实现了新一轮任期良好开局。
下一步,集团将以更高定位、更高标准、更高要求加强干部队伍建设,全方位提升干部综合素质和履职能力,为打造全国一流产业投资集团提供坚实支撑,为湖北建成支点贡献更大力量。